La filosofia prevenzionale comunitaria recepita con il D.Lgs. 626 propone una serie di innovazioni concettualmente significative al nostro modo di operare, come la Valutazione dei Rischi, la partecipazione attiva di tutte le parti per migliorare l’ambiente lavorativo e l’informazione/formazione dei lavoratori.

In questo nuovo quadro partecipativo l’Istituto ha ritenuto di grande importanza costituire due osservatori, uno con tutte le organizzazioni delle PMI e l’altro con le organizzazioni Sindacali dei lavoratori, al fine di produrre strumenti applicativi del 626/94.

Il primo prodotto elaborato sono state le linee guida per la valutazione del rischio nelle P.M.I. che è stato pubblicato come supplemento monografico al foglio di informazione ISPESL.

Il secondo prodotto che oggi presentiamo è un ausilio informativo per i datori di lavoro.

Infatti il nuovo assetto normativo disciplina che i datori di lavoro sono tenuti ad informare i propri lavoratori sui loro diritti/doveri sanciti dal D.Lgs.626/94.

Inoltre, ai sensi dell’Art. 21 dello stesso D.Lgs. i lavoratori debbono essere informati sui rischi in generale presenti in Azienda.

Gli stessi lavoratori dovranno poi avere specifiche informazioni sui rischi specifici del proprio posto di lavoro.

In merito alle prime due incombenze gli osservatori congiuntamente hanno elaborato, una prima proposta, suscettibile quindi di ulteriori affinamenti e contributi:

Non tutti gli opuscoli sono sempre necessari, ma solo quelli relativi ai rischi individuati nel processo di valutazione.

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