INTRODUZIONE
Sono molteplici le ragioni per le quali il capo di una impresa può far ricorso ad imprese esterne:
| per attività periferiche dell’impresa (manutenzione, pulizia, vigilanza, movimentazione, trasporto, conservazione, ...); |
| per far fronte a punte di attività; |
| in occasioni di operazioni di rinnovo o di sistemazione dei locali |
L’intervento di queste imprese presenta delle caratteristiche particolari in materia di rischi professionali, legati in particolare:
| alla non conoscenza dei locali, dell’ambiente, delle attività dell’impresa che le usa; |
| all’interferenza di attività, materiali, impianti; |
| alla mancanza di preparazione, a causa dei tempi di intervento molto ravvicinati. |
Si impongono delle misure di prevenzione per ridurre questi rischi specifici, anche con una concertazione preventiva allo svolgimento dei lavori.
I PRINCIPI DELLA PREVENZIONE
| informare il datore di lavoro dell’impresa appaltatrice ed i lavoratori impegnati nella prestazione, sugli eventuali rischi legati alle attività presenti sul luogo di lavoro, sulle misure preventive da porre in atto e sulle attrezzature da utilizzare; |
| cooperare nella valutazione dei rischi legati all’interferenza delle attività, degli impianti e dei materiali - questa valutazione viene fatta dopo una ispezione preventiva, alla quale prendono parte tutte le imprese interessate; |
| coordinare le misure i prevenzione dei rischi connessi all’attività delle imprese, in particolare con la predisposizione del piano di prevenzione, con la realizzazione di ispezioni periodiche dei luoghi di lavoro e con le riunioni di coordinamento; |
| di ciascuna delle imprese conoscere i modi operativi, e quindi i materiali e le attrezzature che usano; |
| informare i lavoratori dei pericoli specifici dei lavori da eseguire. |
LAVORATORI PRECARI
INTRODUZIONE
I lavoratori delle imprese esterne sono spesso più vulnerabili dei lavoratori permanenti. Essi cumulano i rischi legati:
| alla loro specifica professione; |
| alla non conoscenza dei compiti del loro intervento; |
| alla non conoscenza del luogo dove intervengono. |
I PRINCIPI DELLA PREVENZIONE
| identificare esattamente, prima dell’assunzione, il posto da coprire; |
| stabilire l’elenco dei posti soggetti a rischi particolari per la salute e la sicurezza dei lavoratori precari; |
| fornire una formazione efficace sulla sicurezza, ancora più specifica per i posti a rischio; |
| assicurarsi, quando ve ne sia la necessità, della disponibilità e dell’uso corretto dei dispositivi di sicurezza. |
NORMATIVA
D.Lgs n.626 del 19.9.1994
Attuazione delle direttive CEE riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori sul luogo di lavoro
art. 7 - contratto di appalto o contratto d’opera
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